Criamos estratégias de mudança
com apoio jurídico
essencial a cada decisão.
Mudança não é um risco, é evolução.
O sucesso de uma organização constrói-se sobre três pilares essenciais: liderança eficaz na gestão da mudança, recursos e motivação das pessoas através do self-management e da self-awareness.
A consultoria Motivly® integra estes pilares para apoiar empresas na transformação organizacional, criando equipas mais motivadas, processos mais eficientes e líderes preparados para os desafios do futuro.
Combinamos planeamento estratégico, orientação e performance de excelência, com apoio jurídico integrado para que o processo de transformação se desenvolva com confiança e em segurança preparados para os desafios do futuro. Leia o nosso artigo “Os pilares da Motivly“, onde exploramos este assunto detalhadamente. Com as metodologias Motivational Maps® e Insights levamos líderes e equipas a identificar o que os move e o que os trava, criando planos de ação claros e práticos.
MOTIVATIONAL MAPS®
MOTIVATIONAL MAPS®
INSIGHTS®
Descubra-se e potencie relações interpessoais mais eficazes através desta metodologia que apoia pessoas e organizações a compreenderem melhor os seus estilos de comunicação, liderança e colaboração, desbloqueando caminho para equipas mais coesas e líderes mais conscientes.
Para Empresas
Objetivo
- Aumentar a eficiência das empresas e potenciar o seu desenvolvimento.
- Reforçar a realização individual e grupal para fortalecer as equipas.
O que fazemos
- Definição da cultura da organização e do tipo de liderança.
- Identificação do perfil dos colaboradores – Motivational Maps®.
- Restruturação de equipas e departamentos – Insights Discorey®.
- Estratégias de retenção de talentos.
- Apoio à contratação e aconselhamento jurídico.
Benefícios
- Identificação de oportunidades de inovação e escalagem do negócio.
- Otimização da gestão dos recursos humanos.
Para Profissionais
Objetivo
- Aumentar os níveis de self-being profissional e pessoal.
- Reconhecer os fatores motivacionais e comportamentais e identificar de que forma estão, ou não, a ser estimulados.
O que fazemos
- Identificação do perfil motivacional – Motivational Maps®.
- Identificação do modelo de comportamentos – Insights Discorey®.
- Coaching de autoconsciência, liderança e resiliência.
Benefícios
- Uma experiência individual transformadora para entender como tirar partido dos pontos fortes e trabalhar os desafios que a personalidade pode criar.