Quem somos nós?
Tudo começa nas pessoas.
Na vida pessoal, todos seguimos padrões moldados pelas nossas experiências, crenças e relações. O mesmo acontece no mundo empresarial: os líderes e as equipas transportam consigo esses padrões, que influenciam de forma direta as decisões estratégicas e o rumo do negócio.
A Motivly ajuda a tornar estes padrões visíveis e a transformá-los em alavancas de mudança, porque acreditamos que o sucesso de uma organização começa nas pessoas.
Fomos a primeira empresa portuguesa certificada em Motivational Maps® à qual juntamos outra ferramenta essencial, a Insights Discovery, porque temos uma missão clara: ajudar líderes e equipas a compreenderem o que realmente os motiva e a implementarem estratégias de comunicação potenciadoras de maior realização pessoal, de lideranças inspiradoras e de equipas mais ágeis e produtivas.
Trabalhamos para empresas de diferentes dimensões e setores, sempre com uma abordagem centrada nas pessoas, guiada por dados e orientada para resultados de eficácia sustentável.
Advogada de referência nas áreas de direito societário e laboral, planeamento estratégico de negócios e empresas em crescimento, aquisição de imóveis e planeamento fiscal. Mestre em Direito e Economia e pós-graduada em Direito Imobiliário pela Universidade Católica do Porto, conta ainda com especializações em Liderança e Gestão da Mudança e Planeamento Estratégico, pela Nova SBE.
É Licensed Practitioner em Motivational Maps® uma ferramenta mundialmente reconhecida que identifica e mede os principais motivadores pessoais no trabalho, com o objetivo de melhorar o desempenho individual, o envolvimento das equipas, o recrutamento e a gestão de talentos. Acredita que negócios saudáveis nascem de líderes e equipas equilibradas.
Lidera um escritório de advocacia no Algarve, onde alia rigor jurídico a uma visão estratégica e inovadora sobre o desempenho das equipas e os seus fatores motivacionais. Acredita que negócios saudáveis nascem de líderes e equipas equilibradas.
Conduziu formações para adultos e para jovens, na Nobel International School e noutros contextos, ajudando a descomplicar temas como dinheiro, negócios e investimento imobiliário, tendo também sido destaque de capa da revista Business Portugal em maio de 2023.
Licenciada em Solicitadoria e pós-graduada em Direito Imobiliário, áreas que proporcionam uma base sólida de análise, rigor e atenção ao detalhe.
Rita frequenta atualmente o curso de Leadership and Management na London School of Business and Administration, aprofundando competências de liderança, gestão estratégica e desenvolvimento de equipas.
É Licensed Practitioner em Insights Discovery, uma ferramenta internacional que promove o autoconhecimento e potencia relações interpessoais mais eficazes.
Através desta metodologia, apoia pessoas e organizações a compreenderem melhor os seus estilos de comunicação, de liderança e de colaboração, desbloqueando o caminho para equipas mais coesas e líderes mais conscientes.
Paulo A. Rodrigues é estratega de remuneração e benefícios com mais de uma década de experiência em mercados internacionais, incluindo África e EMEA.
Com uma abordagem baseada em dados e centrada no ser humano, foca-se em atrair, motivar e reter talentos de alto desempenho, promovendo crescimento e empoderamento dentro das organizações.
Especialista em criar estruturas de recompensa alinhadas com a estratégia de negócios para retenção de talento e crescimento empresarial, combina equidade interna, competitividade externa para gerar impacto positivo nas pessoas e nas organizações, através de identificação das necessidades especificas dos trabalhadores e equipas para o desenvolvimento empresarial com soluções de remuneração personalizadas.
Jenny Muhlwa é uma consultora e coach de liderança multipremiada. Trabalha há mais de 15 anos com fundadores e equipas de liderança, de marcas nacionais e internacionais, para desenvolver confiança, mentalidade e habilidades práticas de gestão de equipas.
Jenny é pós-graduada em Coaching Executivo para Mudança Comportamental, com especialização em neurociência e psicologia da liderança. É palestrante em conferências de Liderança, participa em podcasts e tem diversos artigos publicados.
A sua abordagem é única e ajuda as organizações a construir as bases humanas necessárias para um crescimento sustentável, através da estrutura dos Três Níveis de Liderança: pessoal, interpessoal e estratégica.
O seu objetivo é o de desenvolver líderes que possam crescer tão rápido quanto as suas empresas, com decisões confiantes, clareza nas estratégias e capazes de construir equipas motivadas e resilientes.
A Susannah dedicou a sua carreira a apoiar organizações na construção de negócios mais sólidos, no desenvolvimento de líderes confiantes e na criação de equipas motivadas e de elevado desempenho, sempre com o objetivo de promover um maior sucesso profissional e pessoal.
Reconhecida pela sua integridade, organização, empatia e pensamento estratégico, colabora com líderes empresariais, profissionais de recursos humanos e coaches, ajudando-os a compreender os fatores que impulsionam as pessoas e a fomentar uma motivação e crescimento sustentáveis.
Através do seu trabalho em coaching e desenvolvimento de liderança, a Susannah contribui para que outros alcancem maior clareza, confiança e resultados consistentes.
Comprometida com a aprendizagem contínua, a Susannah é coach e consultora de negócios certificada, Senior Practitioner em Motivational Maps (uma de apenas seis profissionais a nível mundial) e professora convidada na Universidade de Portsmouth.
RITA CARDOSO
CEO
Advogada de referência nas áreas de direito societário e laboral, planeamento estratégico de negócios e empresas em crescimento, aquisição de imóveis, planeamento fiscal e direito societário e laboral. Mestre em Direito e Economia e pós-graduada em Direito Imobiliário pela Universidade Católica do Porto, conta ainda com especializações em Liderança e Gestão da Mudança e Planeamento Estratégico, pela Nova SBE.
É Licensed Practitioner em Motivational Maps® uma ferramenta mundialmente reconhecida que identifica e mede os principais motivadores pessoais no trabalho, com o objetivo de melhorar o desempenho individual, o envolvimento das equipas, o recrutamento e a gestão de talentos. Acredita que negócios saudáveis nascem de líderes e equipas equilibradas.
Lidera um escritório de advocacia no Algarve, onde alia rigor jurídico a uma visão estratégica e inovadora sobre o desempenho das equipas e os seus fatores motivacionais. Acredita que negócios saudáveis nascem de líderes e equipas equilibradas.
Conduziu formações para adultos e para jovens, na Nobel International School e noutros contextos, ajudando a descomplicar temas como dinheiro, negócios e investimento imobiliário, tendo também sido destaque de capa da revista Business Portugal em maio de 2023.
RITA ESTEVENS
CARGO
Licenciada em Solicitadoria e pós-graduada em Direito Imobiliário, áreas que proporcionam uma base sólida de análise, rigor e atenção ao detalhe.
Rita frequenta atualmente o curso de Leadership and Management na London School of Business and Administration, aprofundando competências de liderança, gestão estratégica e desenvolvimento de equipas.
É Licensed Practitioner em Insights Discovery, uma ferramenta internacional que promove o autoconhecimento e potencia relações interpessoais mais eficazes.
Através desta metodologia, apoia pessoas e organizações a compreenderem melhor os seus estilos de comunicação, de liderança e de colaboração, desbloqueando o caminho para equipas mais coesas e líderes mais conscientes.
PAULO A. RODRIGUES
CARGO
Paulo A. Rodrigues é estratega de remuneração e benefícios com mais de uma década de experiência em mercados internacionais, incluindo África e EMEA.
Com uma abordagem baseada em dados e centrada no ser humano, foca-se em atrair, motivar e reter talentos de alto desempenho, promovendo crescimento e empoderamento dentro das organizações.
Especialista em criar estruturas de recompensa alinhadas com a estratégia de negócios para retenção de talento e crescimento empresarial, combina equidade interna, competitividade externa para gerar impacto positivo nas pessoas e nas organizações, através de identificação das necessidades especificas dos trabalhadores e equipas para o desenvolvimento empresarial com soluções de remuneração personalizadas.
JENNY MUHLWA
CARGO
Jenny Muhlwa é uma consultora e coach de liderança multipremiada. Há mais de 15 anos trabalha com fundadores e equipas de liderança, de marcas nacionais e internacionais, para desenvolver confiança, mentalidade e habilidades práticas de gestão de equipas.
Jenny é pós-graduada em Coaching Executivo para Mudança Comportamental, com especialização em neurociência e psicologia da liderança. É palestrante em conferências de Liderança, participa em podcasts e tem diversos artigos publicados.
A sua abordagem é única e ajuda as organizações a construir as bases humanas necessárias para um crescimento sustentável, através da estrutura dos Três Níveis de Liderança: pessoal, interpessoal e estratégica.
O seu objetivo é o de desenvolver líderes que possam crescer tão rápido quanto as suas empresas, com decisões confiantes, clareza nas estratégias e capazes de construir equipas motivadas e resilientes.
SUSANNAH BRADE-WARING
CARGO
A Susannah dedicou a sua carreira a apoiar organizações na construção de negócios mais sólidos, no desenvolvimento de líderes confiantes e na criação de equipas motivadas e de elevado desempenho, sempre com o objetivo de promover um maior sucesso profissional e pessoal.
Reconhecida pela sua integridade, organização, empatia e pensamento estratégico, colabora com líderes empresariais, profissionais de recursos humanos e coaches, ajudando-os a compreender os fatores que impulsionam as pessoas e a fomentar uma motivação e crescimento sustentáveis.
Através do seu trabalho em coaching e desenvolvimento de liderança, a Susannah contribui para que outros alcancem maior clareza, confiança e resultados consistentes.
Comprometida com a aprendizagem contínua, a Susannah é coach e consultora de negócios certificada, Senior Practitioner em Motivational Maps (uma de apenas seis profissionais a nível mundial) e professora convidada na Universidade de Portsmouth.